Interim HR Business Partner

We zijn de afgelopen tijd hard gegroeid en onze teamleiders en managers in de klinieken willen we meer begeleiding geven in het wegwijs maken binnen AFAS en Recruitee als Recruitment systeem. In deze rol werk je op locatie daar waar het op dat moment het meest nodig is.

Vacature Interim Senior HR business partner | Corius Zorggroep Tilburg | Landelijke mobiele rol | 3-4 maanden, 32-40 uur per week

Interim opdracht

Je werkt voornamelijk voor en op 10 van de 17 vestigingen, verspreid door het land, om meer persoonlijke aandacht en support te geven. We zijn de afgelopen tijd hard gegroeid, en onze teamleiders en managers in de klinieken willen we meer begeleiding geven in het wegwijs maken binnen onze nieuwe HR en Recruitment systemen. Daarin ligt een rol voor jou. We werken sinds kort met AFAS en Recruitee als ATS systeem. In de klinieken ligt een verantwoordelijkheid om met deze systemen te gaan werken en de mensen hier persoonlijk in meenemen vinden we belangrijk. Naast de dagelijkse HR vraagstukken bespreken en oplossen, ligt de zwaarte van deze rol in de mensen meenemen in nieuwe werkwijzen.

Onze HR afdeling bestaat uit een HR manager, HR business partners, medewerkers HR administratie en een interim recruiter. Onze HR afdeling is onderdeel van het SSC te Tilburg, wat in december 2025 is opgezet. We werken voor de vestigingen van Kliniek Veldhoven, Alle Maurits Klinieken, alle Ceulen Klinieken en alle Mohs Klinieken waarin de focus voor jou zal liggen in de Maurits en Ceulen klinieken.

Wie zijn we?

We maken deel uit van de Corius Groep, het grootste netwerk van gespecialiseerde dermatologieklinieken in Europa. Onze klinieken bieden hoogwaardige zorg op het gebied van dermatologie, flebologie en esthetische chirurgie. Bij ons staat persoonlijke aandacht voor de patiënt en de ontwikkeling van onze medewerkers centraal.

Deze rol is geschikt voor senior HRBP die als zzpers werken of direct beschikbare HRBP die tijdelijk in dienst willen voor de duur van deze periode. Daarnaast beschik je over:

·         Je hebt ruime AFAS ervaring en ervaring met een ATS systeem, Recruitee is een grote pré.

·         Je bent een senior HR business partner, per direct beschikbaar voor minimaal 4 dagen.

·         Het is een mobiele rol, je reist dagelijks naar 1 of meerdere locaties voor 3-4 maanden.

·         Je bent uiterlijk 1 juni beschikbaar voor minimaal 32 uur en je bent bereid om te reizen naar onze vestigingen. en bij voorkeur heb je geen vakanties gepland staan in deze periode.

Wat krijg je van ons?

Bij Corius Zorggroep werk je in een collegiaal en professioneel team waar jij écht gezien wordt. Jij krijgt de kans om mee te bouwen aan ons nieuwe Shared Service Center en bij te dragen aan een optimale service voor onze cliënten.

Interesse?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op onze recruitment business partner Renate van Neerven op r.vanneerven@coriuszorggroep.nl. als je een LinkedIn connectieverzoek verstuurt naar haar, dan zal ze die accepteren.

Acquisitie van detacheringbureau’s wordt niet in behandeling genomen.